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听说,升职加薪快的会计都有这几项能力...
时常有做财务的朋友抱怨工资太低:明明我加班最多,工作最忙,老板就是想不起来给我涨工资,要报表的时候倒是能想到我了……
财务行业平均工资其实并不低,年薪几百万的大有人在,只不过还是“平民老百姓”的小会计被平均了而已。
怎样才能成为不被平均的那个呢?听说升职加薪快的财务,都有这几项能力!
一、协调沟通能力
俗话说:到哪里都有江湖。可见与人沟通交流是多么的重要。尤其是会计人员要和多部门打交道,沟通的能力不仅是必备技能,运用的好简直是事半功倍的利器。
二、交际能力
这里的交际能力指的是与税务、工商、银行等各外界的交际,这方面往往也是最难处理的,需要财务经理很强的应变能力。
三、坚持原则的前提下灵活处理问题
财务工作当然是公事公办,来不得半点虚假。但是有时工作需要会与原则问题产生冲突,作为财务经理就应该灵活运用规定而很好的避免冲突,解决问题。
四、协助决策能力
如果有需要,应该有能力协助老板作关于财务方面、企业发展方面、企业运作等方面的决策。
五、数据处理能力
数据处理能力,是财务人需要具备的基础能力之一,不管是日常工作,还是为领导编制各类报表数据,都能用到。没有或许也不至于无路可去,但有了绝对是锦上添花。不要拘泥于工作的琐碎中,跳出来多想想优化的办法,让自己变得更高效,或许是财务职场突破的开始吧。
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